TAB® Franchise-Partnerschaft

Sie haben Unternehmen geführt.
Jetzt begleiten Sie Unternehmer.

Unternehmerische Anschlusskarriere mit TAB® The Alternative Board: Bauen Sie in Ihrer Region ein eigenes Unternehmerboard-Geschäft auf – selbstständig, aber nicht auf sich allein gestellt.

Erfahrung, die Substanz gibt

  • 30+ Jahre Erfahrung
  • 20+ Länder
  • 25.000+ begleitete Unternehmer:innen
Kennen Sie das?

Viele erfahrene Führungspersönlichkeiten kommen irgendwann an genau diesen Punkt.

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Noch einmal eine klassische Führungsrolle?

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In die Beratung wechseln?

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Oder etwas Eigenes aufbauen – aber nicht allein?

TAB® The Alternative Board bietet genau für diese Phase eine besondere unternehmerische Möglichkeit.

Ihre Rolle

Was Sie als TAB-Partner:in tun

Sie bauen in Ihrer Region ein eigenes TAB-Geschäft auf. Der Kern Ihrer Tätigkeit sind moderierte Unternehmerboards, in denen Inhaber:innen, Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen regelmäßig zusammenkommen, um strategische, persönliche und operative Themen vertraulich zu bearbeiten.

1

Unternehmerboards leiten

Sie gründen und moderieren monatliche Boards mit Inhaber:innen, Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen aus Ihrer Region.

2

Einzelcoaching geben

Sie begleiten Mitglieder individuell bei Strategie, Führung, Wachstum, Organisation oder Nachfolge.

3

Eigenes Geschäft aufbauen

Sie arbeiten selbstständig – mit eigener Verantwortung, eigenen Entscheidungen und eigenem wirtschaftlichem Erfolg.

4

Erprobtes System nutzen

Sie nutzen eine starke Marke, strukturierte Methoden, Trainings, Tools und den Austausch mit einer erfahrenen Partnergemeinschaft.

Sie verkaufen keine Standardberatung. Sie schaffen einen Raum, in dem Unternehmer:innen voneinander lernen, bessere Entscheidungen treffen und konsequenter ins Handeln kommen.

Passt das zu Ihnen?

Für wen TAB® interessant ist

TAB® passt zu Menschen, die bereits Verantwortung getragen haben und ihre Erfahrung nun auf eine neue Weise einsetzen möchten. Zum Beispiel für:

Ehemalige oder aktive Geschäftsführer:innen Erfahrene Führungskräfte aus Mittelstand oder Konzern Unternehmer:innen in einer neuen Lebens- oder Karrierephase Berater:innen, Coaches oder Interim Manager:innen Persönlichkeiten, die gern auf Augenhöhe mit Unternehmer:innen arbeiten

Entscheidend ist nicht ein bestimmter Lebenslauf. Entscheidend ist, dass Sie unternehmerisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und mittelständische Unternehmen wirklich verstehen.

Warum TAB®

Was Sie mit TAB® verbinden

Weil viele erfahrene Führungspersönlichkeiten keine klassische Karrierefortsetzung suchen, sondern eine Aufgabe mit mehr Selbstbestimmung, Sinn und unternehmerischem Gestaltungsspielraum.

+Selbstständigkeit mit einem erprobten Konzept
+Unternehmerische Freiheit mit professioneller Struktur
+Eigene Erfahrung mit echter Wirkung für andere Unternehmer:innen
+Regionale Verantwortung mit internationalem Know-how
+Persönliches Arbeiten mit einem skalierbaren Geschäftsmodell
=Eine unternehmerische Anschlusskarriere mit Substanz.
Ihr Profil

Was Sie mitbringen sollten

Sie sollten Freude daran haben, Beziehungen aufzubauen, Unternehmer:innen zu gewinnen und Gruppen professionell zu moderieren – und sich zutrauen, auf Augenhöhe mit Inhaber:innen und Geschäftsführer:innen zu sprechen: nicht theoretisch, sondern aus praktischer Erfahrung.

  • Unternehmerisches Denken
  • Führungserfahrung oder fundierte Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen
  • Vertriebs- und Netzwerkaffinität
  • Verbindlichkeit, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
  • Interesse daran, ein eigenes regionales Geschäft aufzubauen

Was TAB® nicht ist

Kein klassisches Angestelltenverhältnis.

Keine reine Coaching-Ausbildung.

Kein Nebenprojekt, das ohne aktiven Aufbau funktioniert.

TAB® ist eine unternehmerische Entscheidung – mit einem klaren System und einer starken Gemeinschaft im Hintergrund.

30+Jahre Erfahrung
20+Länder
25.000+begleitete Unternehmer:innen

Aus der Praxis für den Mittelstand – von erfahrenen Führungskräften und Unternehmer:innen entwickelt.

Nächster Schritt

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen

Wenn Sie sich fragen, ob TAB® zu Ihrer nächsten beruflichen Phase passen könnte, sprechen wir gern vertraulich mit Ihnen. Nicht als Bewerbungsgespräch – sondern als erster Austausch darüber, ob Ihre Erfahrung, Ihre Ziele und unser Modell zusammenpassen.

  • Vertraulicher Erstkontakt, unverbindlich
  • Kein Bewerbungsgespräch – ein offener Austausch
  • Antwort in der Regel innerhalb weniger Werktage
Danke für Ihre Nachricht! Wir melden uns in Kürze bei Ihnen.
Da ist etwas schiefgelaufen. Bitte versuchen Sie es erneut oder schreiben Sie uns direkt an kontakt@tab-nrw.de.

Ihre Daten werden zur Bearbeitung Ihrer Anfrage an kontakt@tab-nrw.de weitergeleitet. Näheres dazu in unserer Datenschutzerklärung.